中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
新聞資訊
29年專注實(shí)體企業(yè)管理咨詢，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
公司動(dòng)態(tài)
箱包行業(yè) ▏賓豪科技攜手遠(yuǎn)大方略落地《營(yíng)銷大客戶組織系統(tǒng)》咨詢項(xiàng)目
2024-02-29
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經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)的企業(yè)背后都有大客戶的支持。很多企業(yè)的大客戶銷售額乃至利潤(rùn)率的權(quán)重幾乎占據(jù)公司的半壁江山，開發(fā)、維護(hù)好大客戶對(duì)于企業(yè)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)有著至關(guān)重要的作用。
匠心篤行 伴企共贏！遠(yuǎn)大方略年度表彰暨2024啟航會(huì)
2024-02-26
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客戶的成功才是我們活著的價(jià)值。
新的一年，為優(yōu)秀人才打造出有競(jìng)爭(zhēng)力的成長(zhǎng)土壤、機(jī)制、文化；成為中國(guó)實(shí)效、有價(jià)值的咨詢培訓(xùn)公司。
新材料行業(yè) ▏湖南華星集團(tuán)攜手遠(yuǎn)大方略落地《薪酬績(jī)效體系搭建》咨詢項(xiàng)目
2024-02-26
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科學(xué)合理的薪酬績(jī)效制度能夠提升員工的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
設(shè)備行業(yè) | 浙江億邁達(dá)泵業(yè)攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《精益管理》咨詢項(xiàng)目
2024-02-18
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面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)想要保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力，就要從向市場(chǎng)要效益逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚬芾硪б妫婀芾硎且环N全面的管理理念和方法，是企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)的重要舉措。
電源行業(yè) | 謙澤豪攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《精益管理》咨詢項(xiàng)目
2024-02-18
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精益管理是企業(yè)向更高運(yùn)營(yíng)效能和更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力邁進(jìn)的關(guān)鍵一步，它將流程當(dāng)中不增值的無(wú)效時(shí)間盡可能壓縮以縮短整個(gè)流程的時(shí)間，從而快速響應(yīng)客戶的需要，提升客戶滿意度，全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
新材料行業(yè) | 偉峰新材料攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《人力資源系統(tǒng)》咨詢項(xiàng)目
2024-01-26
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人力資源管理不僅關(guān)乎到企業(yè)的日常運(yùn)作，更是關(guān)系到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性管理工作。隨著新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)愈發(fā)需要精細(xì)而有效的人力資源管理體系來支撐其發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
【電器行業(yè)案例】強(qiáng)化發(fā)展驅(qū)動(dòng)，保持高質(zhì)量增長(zhǎng)！
2024-01-25
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隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活習(xí)慣的不斷變化，市場(chǎng)對(duì)電器提出了越來越多的要求，電器結(jié)構(gòu)與工作原理在不斷改進(jìn)和更新，品種與規(guī)格也在日益增多。
模架行業(yè) | 遠(yuǎn)大方略攜手德信模架啟動(dòng)二期《營(yíng)銷管理系統(tǒng)》咨詢項(xiàng)目
2024-01-22
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營(yíng)銷管理系統(tǒng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，通過有效的營(yíng)銷管理，企業(yè)能夠更好地理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在需求，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
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