企業(yè)問(wèn)題診斷
立即登記
中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
INFORMATION
人力資源管理系統(tǒng)中人才管理模式
2022-04-26
2071
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部，一定匯聚了各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，企業(yè)如何去發(fā)掘、培養(yǎng)、保留住這些人才，在人力資源管理中一直都是一個(gè)挑戰(zhàn)。
人力資源管理模式中，首先要對(duì)企業(yè)崗位有一定的定義，也就是對(duì)職位體系設(shè)計(jì)。崗位調(diào)查，調(diào)查方式，調(diào)查形式，調(diào)查內(nèi)容；崗位分析，分析崗位，分析人員，分析結(jié)果；崗位說(shuō)明，崗位信息
規(guī)范說(shuō)明，崗位架構(gòu)與晉升說(shuō)明，崗位工作關(guān)系說(shuō)明，崗位任職資格說(shuō)明；崗位評(píng)價(jià)，意愿度評(píng)價(jià)，能力評(píng)價(jià)，績(jī)效評(píng)價(jià)；崗位規(guī)劃，定崗規(guī)劃，定責(zé)規(guī)劃，定員規(guī)劃，定薪規(guī)則。
圍繞公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，人才規(guī)劃，符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求的核心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與后背人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，人才管理體系建設(shè)，人才選拔測(cè)評(píng)體系，人才任用評(píng)價(jià)體系，人才培養(yǎng)發(fā)展體系，人才保留激勵(lì)
體系，師資管理，師資建設(shè)與管理平臺(tái)，人才管理平臺(tái)，人才勝任力能力素質(zhì)模型與任職資格體系，人才理念+人才觀+用人標(biāo)準(zhǔn)+學(xué)習(xí)型組織環(huán)境。
企業(yè)對(duì)于人才的需求儲(chǔ)備，也是作為人力資源管理中的一個(gè)重要考核指標(biāo)，人才管理系統(tǒng)化幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和戰(zhàn)略增長(zhǎng)。
推薦文章
- “世界500強(qiáng)”中國(guó)五礦旗下中冶瑞木攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《精益管理》咨詢項(xiàng)目
- 客戶案例 | 遠(yuǎn)大方略世界500強(qiáng)客戶9家，總營(yíng)收超8萬(wàn)億！
- “世界500強(qiáng)”中國(guó)五礦集團(tuán)旗下新田嶺鎢業(yè)攜手遠(yuǎn)大方略一期《精益管理》咨詢項(xiàng)目總結(jié)暨二期啟動(dòng)
- 精益求精 突破百億——佛塑科技(股票代碼:000973)再度攜手遠(yuǎn)大方略開啟《精益管理》咨詢項(xiàng)目
- 【電源行業(yè)案例】打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，抓住高速增長(zhǎng)機(jī)遇！
- 精益改善 高質(zhì)發(fā)展——江蘇本川智能(股票代碼:300964)攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益管理》咨詢項(xiàng)目
- 【3C數(shù)碼行業(yè)案例】量身定制行業(yè)解決方案，打造3C數(shù)碼行業(yè)樣板！
- 江蘇倍加潔集團(tuán)攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成產(chǎn)品開發(fā)》駐廠管理咨詢項(xiàng)目
- 【新材料行業(yè)案例】構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)壁壘，成功轉(zhuǎn)型升級(jí)！
- 持續(xù)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力--深圳市綠聯(lián)科技攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成供應(yīng)鏈及IT與流程優(yōu)化》管理咨詢項(xiàng)目
微信客服
微信公眾號(hào)
