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人力資源管理系統能為企業帶來的價值
2022-04-27
2088
人力資源管理系統，構建支撐經營目標實現和戰略增長的組織體系，人力資源崗可以說是綜合能力非常強的一個崗位。越來越多的企業開始重視人力資源管理系統，不停的學習，完善自己的人力資源部門，那么人力資源管理系統能為企業帶來怎樣的價值呢？
人力資源管理系統的價值體現，十個結果：
支撐目標實現，
提升人才質量，
提升組織活力，
保留人才數量，
提升團隊領導力，
提高運營效率，
降低運營成本，
降低組織內耗，
降低人才流動率，
提高企業競爭力，
八個系統：
一套組織系統，
一套目標系統，
一套薪酬系統，
一套人才培養系統，
一套崗位系統，
一套績效系統，
一套激勵系統，
一套文化系統，
改善價值：
戰略發展目標提升30%，
組織效益提升20%，
人均成本率下降10%，
人才招聘完成率與準確率提升30%，
人崗位匹配率提升25%，
員工滿意度提升30%，人員流失率降低20%，
關鍵人才與干部培養成長平均10人以上。
人力資源管理系統對于企業的發展意義重大，如何規劃管理好企業人力資源系統，可在線咨詢遠大方略管理咨詢集團。
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